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中远重工-社会责任

企业勇于承担责任,致力于成为富有责任感的优秀的企业公民,通过企业的长足发展承担对员工、顾客、合作伙伴、股东和社会的责任和义务。

企业遵守法律法规和商业道德,坚持绿色发展、低碳发展,大力推进节能减排,打造绿色低碳产业。企业每一位员工认真履行职责,勇于承担责任,成为对家庭、公司和社会负责的、遵纪守法的模范公民。

中远集团、中海集团长期以来均十分注重社会责任,分别建立了履行全球契约和社会责任的管理体系和长效机制。中远集团早在2000年开始实施的新世纪发展战略中,明确提出“保持与客户、员工和合作伙伴诚实互信的关系,最大程度地回报股东、社会和环境”的使命。中国海运自成立后,在多年的公司管理、运营过程中,根据各利益相关方对集团可持续发展的影响程度,建立起与客户、员工、社区等利益相关方多层次、多方位的沟通渠道,形成相互信任、相互承诺的对话机制,指导中国海运的社会责任管理工作。 在此过程中,两家公司也取得了一些积极的成绩。

中远集团于2004年正式加入全球最大的社会责任国际组织——联合国“全球契约”,积极地践行联合国提出的人权、劳工、环保、反腐等方面的原则要求,并努力实现可持续发展。从2006年开始,中远集团每年发布可持续发展报告,并成为亚洲唯一一家连续9年荣登联合国全球契约典范榜的企业。报告连续8年获得GRI认证A+评级。

中国海运从2011年起,连续4年发布了社会责任报告,其中2011年和2014年的报告分别荣获金蜜蜂2012和2015优秀企业社会责任报告“领袖型企业奖”。2012年报告中的案例“履行环境责任、推进绿色发展”入选国资委评选的“2013年中央企业优秀社会责任实践”。

作为集团成员企业之一,中远重工全面履行全球契约社会责任,积极推行可持续发展体系建设。

 

链接:

中远海运集团全球契约与社会责任

中远海运集团可持续发展报告

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