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薪酬福利

*薪酬组成:月工资、年终奖、加班费等,根据效益完成情况发放特殊奖。

*行政福利组成:效益津贴、话费补贴、交通补贴、租房补贴、午餐补贴、兼职补贴、高温费、营养费、节假福利费等。

*员工收入在同类企业中保持领先优势,每年有较大幅度地增长。

 

社会统筹

*合同制工参加北京市基本统筹,单位和个人均按上一年个人实际工资性收入应发数标准和规定的缴费比例缴纳“五险一金”,除基本统筹外,单位还为员工缴纳企业年金、大病医疗和补充医疗,1998年12月1日以后入司员工,公司在公积金缴纳中增加12%的房贴。

*我司员工由于参加北京市缴纳基本养老金,其退休时员工平均退休工资超过地方标准在1500元/月左右;由于实行补充和大病医疗,医药费最高封顶线达40万元;地方基本医疗封顶线一般为10万元;由于实行房贴,公积金明显高于一般标准。

衷心地欢迎每位有识之士,与我们共同携手,共创CHIC中远重工大业! 

 

 

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